En el presente artículo se habla de la importancia de comprender el gobierno corporativo para llevar a mantener la empresa organizada y lista para ser parte de la Responsabilidad Social Empresarial. El control y la dirección son fundamentales para que la compañía funcione y tenga una buena relación con sus grupos de interés.

 

Es por ello, que se evidencia al gobierno corporativo como un sistema de reglas,  practicas y procesos mediante los cuales una empresa se dirige y se controla, equilibrando las partes interesadas dentro de la misma, tales como, accionistas, ejecutivos, clientes, proveedores, financistas, gobierno y comunidad, logrando así un marco para el logro de los objetivos.

 

El gobierno corporativo debe ser empleado para cualquier tipo de empresa independiente de su tamaño, debido a que cualquiera requiere de una estructura, de un control, de acuerdos y de un rumbo definido. Dichos aspectos permiten que el sistema se evalué y se vigile como una junta directiva administrativa por medio de aspectos fundamentales como: la rendición de cuentas, la transparencia, la seguridad, la productividad, la competitividad y la integridad. 

 

Los principios del gobierno corporativo estipulados por la Business Roundtable son: aprobar las estrategias corporativas que tengan como fin crear valor, la responsabilidad de desarrollar y ejecutar la estrategia corporativa, analizar la situación de la empresa, y componer una gobernanza comprometida y diversa para el logro de los objetivos de la organización. 

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Considero que, el hecho de tener la oportunidad de poseer un gobierno corporativo dentro de la empresa, puede resultar muy beneficioso para la misma, debido a que en conjunto y en equipo hacen que la compañía marche de manera correcta por medio de estrategias corporativas que permitan crear valor, y así mismo logrando los diversos objetivos que la empresa a lo largo del tiempo se ha planteado. 

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Palabras Claves: Liderazgo- Organizacion- Gobierno- Valor- Control- Direccion.