RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
¿Qué es la diversidad e inclusión?
Autor: Margarita Romero.
Fecha de publicación: 23 de Febrero del 2022.
Dirección web: https://www.expoknews.com/que-es-la-diversidad-e-inclusion/
Se puede entender la palabra diversidad mediante diferentes elementos dependiendo de su ámbito, en el ámbito empresarial, se dice que una organización es diversa porque emplea un equipo diverso de personas que refleja a cada miembro de la sociedad en la que opera. Así mismo, se le conoce como inclusión a la practica de otorgar a todas las personas el mismo acceso de oportunidades y recursos. Por ello, se considera que para tener una cultura incluyente es vital tener en el cuenta la diversidad y la inclusión.
Una cultura incluyente tiene que reflejar raíces empresariales, en la que todas las personas tengan voz en sus equipos de trabajo y liderazgo, es por eso que para lograrlo se considera necesario tener en cuenta los siguientes elementos:
1. Misión: La misión es parte del ADN corporativo, por tal motivo es fundamental que la diversidad e inclusión estén en ella.
2. Involucrar: Construir grupos de trabajo diversos en habilidades, roles y antecedentes, los cuales deben ser incluidos para conocer e integrar diversas perspectivas.
3. Comité dedicado a la inclusión: El comité tomara el papel de verificar la representación e inclusión de todas las personas, para así, otorgar opiniones diversas sobre los problemas o áreas de oportunidad.
4. Proceso de reclutamiento: Durante el proceso de reclutamiento se deben considerar todas las expresiones de genero, consiste en dar oportunidades a los grupos subrepresentados en las áreas donde los otros grupos normalmente se ubican.
5. Apertura a similitudes y diferencias: Las empresas se deberán impulsar a la identificación de similitudes, en especial abrazando las diferencias, dejando como prioridad la diversidad y la inclusión.
Este articulo me parece super importante, debido a que presenta una fuerte información para las empresas, permitiéndoles tener una nueva vista de conceptos como lo es la diversidad y la inclusión, y haciendo énfasis en la importancia que tienen estos dos conceptos para ser socialmente responsable en el ámbito empresarial.
Palabras Claves: Liderazgo- Empresas- Inclusión- Diversidad- Reclutamiento- Personas.