¿Qué es la sustentabilidad corporativa?

La autora en su articulo define a la sustentabilidad corporativa como la forma en que una empresa u organización ajusta su comportamiento con el entendimiento del contexto social y ambiental, con el fin de asegurar un impacto neutro en dichos contextos. 

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Por eso, para construir dicho concepto es importante conocer los pilares teóricos de la sustentabilidad corporativa, los cuales se dividen en:

- Desarrollo sostenible: Según el Informe Brundtland, se define al desarrollo sostenible como la satisfacción de las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras, teniendo en cuenta sus ejes mas importantes como lo son, lo económico, social y ambiental, elementos que son cruciales para la sustentabilidad. 

- Responsabilidad Social Empresarial: Se define como la preocupación de una empresa hacia el ámbito económico, social y ambiental sin importar los productos o servicios ofrecidos, la RSE contribuye en la sustentabilidad corporativa proporcionando argumentos éticos sobre la importancia de los gerentes corporativos de trabajar en el desarrollo sostenible.

- Capitalismo de las partes interesadas: Se resalta como el interés de los consumidores, proveedores e inversionistas en el modelo de negocio en cual operan las empresas, definiendo si en realidad son sostenibles o no.

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La sustentabilidad corporativa es una herramienta que funciona de manera transversal, atravesando las operaciones de las empresas desde la cadena de suministro hasta sus consumidores, resaltando elementos claves para su gestión, como: el centro del negocio, las dependencias comerciales fundamentales, los objetivos de rendimiento a la empresa y la verificación. 

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En mi opinión, es importante conocer como empresa acerca de la sustentabilidad corporativa, ya que permite tener un amplio estudio de como es la manera correcta para operar interiormente la organización sin dejar a un lado ningún contexto social y ambiental, adquiriendo así un compromiso con los mimos. 

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Palabras Claves: Ambiente- Social- Organización- RSE- Sustentabilidad- Objetivos.